Статистика гласит, что пожароопасные ситуации на предприятиях и промышленных объектах часто возникают по причине халатности или отсутствия знаний правил поведения в экстренных случаях у работников этих организаций. Чтобы все сотрудники грамотно вели себя при пожаре, работодатели обязаны проводить обучение пожарной безопасности на предприятии.

При организации обучения пожарной безопасности на предприятии работодатель должен руководствоваться следующими основными документами:

  1. Нормами пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций», утвержденными приказом МЧС России от 12 декабря 2007 г. № 645.
  2. постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390 «О противопожарном режиме в Российской Федерации»;
  3. Федеральным законом от 22 июля 2008 г. № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»;
  4. Федеральным законом от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;

Существует 2 вида обучения мерам пожарной безопасности на предприятии:

  • Противопожарный инструктаж.
  • Пожарно-технический минимум.

Кому, как и где необходимо проходить пожарно-технический минимум вы сможете определить по нашей схеме:

ptm

Периодичность обучения мерам пожарной безопасности:

  • При поступлении на работу — в течение месяца после приема.
  • На обычном производстве (не связанном с взрывопожароопасным производством) – 1 раз в 3 года.
  • На взрывопожароопасном производстве – 1 раз в год.
  • Внеочередная проверка знаний:
    1. при утверждении новых или внесении изменений в нормативные акты по пожарной безопасности;
    2. если появилось новое оборудование или изменился технологический процесс, что требует дополнительных знаний по пожарной безопасности;
    3. при назначении или переводе работников на другую работу, если им требуются дополнительные знания по пожарной безопасности;
    4. по требованию должностных лиц Госпожнадзора;
    5. после пожаров, а также при выявлении нарушений работниками требований пожарной безопасности;;
    6. если у сотрудника был перерыв в работе более одного года;
    7. при проверке инспекторами Госпожнадзора.

Программа проведения пожарно-технического минимума включает в себя изучение следующих вопросов:

  • Основные положения законодательства в области пожарной безопасности.
  • Общие понятия о горении и пожаровзрывоопасных свойствах веществ и материалов, пожарной опасности зданий и сооружений.
  • Пожарная опасность организации.
  • Безопасное проведение пожароопасных работ и хранение легковоспламеняющихся веществ и материалов.
  • Требования пожарной безопасности к путям эвакуации.
  • Общие сведения о системах противопожарной защиты в организации.
  • Обеспечение пожарной безопасности с точки зрения организационных методов.
  • Правила поведения персонала организации при пожаре.

В программу также обязательно включается практическое занятие, где работники учатся:

  1. пользоваться огнетушителем на модельном очаге пожара;
  2. использовать пожарный кран и другие элементы систем противопожарной защиты;
  3. эвакуироваться в случае пожара.

Проверка знаний

В конце обучения пожарной безопасности все работники проходят проверку знаний, отвечая на контрольные вопросы. Проверка проводится квалификационной комиссией. Если обучение проходило внутри организации, то комиссия состоит из 3 и более человек, которые прошли обучение в лицензированном учебном центре и имеют соответствующее удостоверение.

Результаты проверки знаний оформляются протоколом, а работнику, успешно прошедшему проверку знаний, выдают удостоверение.

Рекомендации по обучению:

  • Программа обучения пожарно-техническому минимуму в организации должна соответствовать пожарной специфике этой организации.
  • Только регулярные тренировки по эвакуации научат работников быстро ориентироваться и правильно действовать в экстремальной ситуации.
  • Теоретическую информацию можно отдать работникам на самостоятельное изучение. Лучше уделить больше времени практическим занятиям.

Какая ответственность грозит за отсутствие обучения мерам пожарной безопасности?

Согласно ст. 20.4 КоАП РФ отсутствие обучения может повлечь наложение административного штрафа в размере:

  1. для должностных лиц — от 6 000 до 15 000 рублей;
  2. для юридических лиц— от 150 000 до 200 000 рублей.

При возникновении пожара и уничтожения или причинения вреда чужому имуществу, или здоровью человека (легкой или средней тяжести):

  1. для должностных лиц — от 40 000 до 50 000 рублей;
  2. для юридических лиц — от 350 000 до 400 000 рублей.

При возникновении пожара и причинения тяжкого вреда здоровью человека или смерти человека:

  1. для юридических лиц — от 600 000 до 1 000 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
comments powered by HyperComments