Обучение охране труда,
аттестация, лицензирование

Обучение по курсу "Экономика, нормирование и оплата труда"

Код услуги: 614
Количество часов: 72 часа,
Вид документа:
Срок действия: 5 лет
Стоимость курса:
10000 рублей
Заказать консультацию Добавить в корзину

Дату начала курса вы можете уточнить по телефону 8 800 500 1107.

  • Описание курса
  • Получаемые документы

В центре дополнительного профессионального образования "Юнитал-М" Вы можете пройти повышение квалификации по программе "Экономика нормирование и оплата труда". Программа обучения разработана в соответствии с требованиями профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом", утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 октября 2015 г. № 691н.

Кому необходимо обучение

  • Специалист по кадровому делопроизводству
  • Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом
  • Специалист по документационному обеспечению персонала
  • Специалист по персоналу
  • Менеджер по персоналу

Требования к квалификации

  • Среднее профессиональное образование, высшее образование.

Что вы получите:

  • Слушателям, успешно освоившим программу обучения, выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца, а также выписка из протокола.

Программа обучения

  • Общие положения.
  • Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права.
  • Методы учета и анализа показателей по труду и оплате труда.
  • Технологии и методы определения профессиональных знаний, умений, компетенций.
  • Методы адаптации и стажировок. 
  • Организация и проведение оценки персонала; Порядок и технология проведения аттестации.
  • Система, способы, методы, инструменты построения профессиональной карьеры;
  • Основы профессиональной ориентации.
  • Основы общей и социальной психологии, социологии и психологи труда.
  • Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок развития и построения профессиональной карьеры персонала.
  • Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с системой обучения, адаптации и стажировки, развития и построения профессиональной карьеры персонала.
  • Нормы этики делового общения.
  • Основы архивного законодательства и нормативно-правовые акты.
  • Законодательство РФ о персональных данных.

Важно знать!

С 1 июля 2016 года работодатели обязаны применять профстандарты в части их требований к квалификации работников. Принимая на работу сотрудника, работодатель обязан проверить у него уровень образования. При необходимости, работодатель сам может направить сотрудника на соответствующее обучение, чтобы привести его квалификацию в соответствие с профстандартом.

Важно:

Документ выдается с печатью организации и подписью генерального директора.

Документ имеет законную силу и принимается всеми соответствующими надзорными органами.

Почему клиенты выбирают нас:
  • Опыт успешной работы более 20 лет
  • Обучаем очно и дистанционно
  • Преподаем на русском и английском языке
  • Лицензия департамента образования
Как отправить заявку?
Через сайт:
  • Добавить курс в корзину
  • Заполнить форму заявки в корзине
  • Получить подтверждение заявки
По старинке:
Существует ли у вас система скидок?
У нас существует система скидок для различных типов организаций, для государственных учреждений здравоохранения, образования и социальной защиты, цены вы можете посмотреть в разделе Цены. Также мы предоставляем скидки за большое количество слушателей. Размер скидки обсуждается индивидуально.
Какие документы обязан предоставить работодатель в ГИТ по завершению СОУТ?
Таких документов нет, но не стоит забывать, что работодатель обязан передать копию титульного листа отчета после его утверждения.
Можно ли провести СОУТ за счет средств ФСС?
Да, с 2002 года, расходы организации на проведение аттестации рабочих мест по
условиям труда, а теперь - специальной оценки условий труда, текущего года могут быть профинансированы за счет части (20%) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, уплаченных этой организацией в ФСС РФ за прошлый год.