Инструктажи по охране труда являются частью системы обучения по охране труда. Приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н, внесшим изменения в межотраслевые правила обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, определено, что ознакомление работников с правилами обеспечения специальной одеждой, специальной обувью, нормами выдачи СИЗ происходит именно при вводном инструктаже. Но это лишь небольшое логичное уточнение, вступившее в силу 23 февраля 2015 года, в целом, порядок проведения организации обучения по охране труда не изменился, мы позволили себе обсудить его еще раз.
Инструктажи по охране труда проводят согласно следующим документам:
Какие виды инструктажей существуют?
Когда проводят вводный инструктаж?
Кому проводят вводный инструктаж?
– всему принимаемому на работу персоналу;
– командированным сотрудникам;
– практикантам;
– командированным работники сторонних организаций;
– другим лицам, участвующим в производственной деятельности организации.
Кто проводит вводный инструктаж?
Специалист по охране труда или работник, на которого возложили приказом руководителя данную функцию, или работодатель.
Более подробно о вводном инструктаже вы можете прочитать в статье Проведение вводного инструктажа работников в области охраны труда.
Когда проводят первичный инструктаж на рабочем месте?
До начала производственной деятельности, после проведения работнику вводного инструктажа по охране труда.
Кому проводят первичный инструктаж на рабочем месте?
– всему принимаемому на работу персоналу;
– работникам, переведенным из другого подразделения организации, и тому, кому поручается новая работа;
– командированным сотрудникам;
– практикантам;
– командированным работникам сторонних организаций и другим лицам, участвующим в производственной деятельности организации.
Кто проводит первичный инструктаж на рабочем месте?
Непосредственный руководитель инструктируемого.
Когда проводят повторный инструктаж?
Не реже одного раза в шесть месяцев, для некоторых профессий - не реже одного раза в три месяца с момента проведения первичного инструктажа на рабочем месте.
Кому проводят повторный инструктаж?
Всем работникам, проходившим первичный инструктаж.
Кто проводит повторный инструктаж?
Непосредственный руководитель инструктируемого.
Когда и кому проводят внеплановый инструктаж?
Всем работникам в случаях, когда:
– введены в действие новые или изменились старые нормативные документы по охране труда;
– изменилось применяемое оборудование, технологический процесс, сырье;
– были нарушены требования охраны труда, которые создали риск несчастного случая или аварии;
– провести внеплановый инструктаж требует инспектор труда;
– у работника, занятого во вредных или опасных условиях, был перерыв в работе более 30 дней, для других работ – более двух месяцев;
– работодатель принял решение о проведении внепланового инструктажа.
Кто проводит внеплановый инструктаж?
Непосредственный руководитель инструктируемого.
Когда и кому проводят целевой инструктаж?
– сотрудникам, назначенным на выполнение разовых работ;
– персоналу, ликвидирующему последствия аварии, стихийного бедствия;
– работникам, занятым на работах по наряду-допуску или другому специальному документу;
– сотрудникам, организующим массовое мероприятие.
Кто проводит целевой инструктаж?
Руководитель работ.
Приказ по организации проведения инструктажей по охране труда;
Программа инструктажа;
Инструкция для проведения инструктажа;
Журнал регистрации вводного инструктажа, Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте.
Для заполнения журналов регистрации инструктажей вам может быть полезной наша статья.
Примерная программа вводного инструктажа по охране труда включает:
Повторный инструктаж по охране труда проводится по программе первичного инструктажа. Программы внепланового и целевого инструктажей составляются в зависимости от причины их проведения. Любой инструктаж по охране труда завершается устной проверкой знаний. Его результаты фиксируют в журнале регистрации инструктажа (вводного, на рабочем месте) с подписями инструктируемого и инструктирующего.
Работодателям, которые пренебрегают проведением инструктажей по охране труда, грозит штраф (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ):