Изменения в пожарной безопасности с 01.03.2025г.

Ни для кого не секрет, что согласно Трудовому кодексу при наличии профессионального стандарта работодатель обязан применять его в отношении требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции.

Еще в сентябре 2022г. был опубликован Федеральный закон N 370-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" который вносит изменения в Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности» и устанавливает, что с 1 марта 2025 года

• работники и лица, привлекаемые к осуществлению видов деятельности в области пожарной безопасности, должны соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством РФ, и (или) профессиональным стандартам (при наличии).
• ответственное за эксплуатацию здания или сооружения лицо обязано назначить ответственного за обеспечение пожарной безопасности таких здания или сооружения лицо, соответствующее квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, и (или) профессиональным стандартам (при наличии).

Таким образом, все специалисты пожарной отрасли вне зависимости от должности должны будут соответствовать требованиям квалификационных справочников или профессиональных стандартов.

Например, к должности «Ответственный за пожарную безопасность» профессиональным стандартом "Специалист по пожарной профилактике" предъявляются определенные требования к образованию и обучению. При наличии у специалиста среднего профессионального или высшего профильного образования, такому специалисту дополнительно потребуется дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации. Если же у специалиста среднее профессиональное образование (непрофильное), то необходимо дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности.

Таким образом, если квалификация (квалификация – это уровень знаний, умений, навыков и компетенции, характеризующий подготовленность к выполнению определенного вида профессиональной деятельности) у сотрудника отсутствует, т.е. не подтверждена соответствующим дипломом по специальности «Пожарная безопасность» или направлению подготовки «Техносферная безопасность» по профилю «Пожарная безопасность» или если сотрудник не имеет компетенций в области пожарной безопасности, приобретенных в период получения СПО и ВО, то ему необходимо пройти обучение по программам профессиональной переподготовки.

Также с 1 марта 2025 года МЧС планирует обновить порядок, виды и сроки обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность, по программам противопожарного инструктажа. С Проектом приказа Вы можете ознакомиться здесь.

В соответствии со ст. 20.4. КоАП РФ нарушение требований пожарной безопасности влечет предупреждение или наложение административного штрафа

• на граждан в размере от 5 тысяч до 15 тысяч рублей;
• на должностных лиц - от 20 тысяч до 30 тысяч рублей;
• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 40 тысяч до 60 тысяч рублей;
• на юридических лиц - от 300 тысяч до 400 тысяч рублей.

Чтобы избежать штрафов рекомендуем Вам уже сейчас проверить соответствуют ли Ваши сотрудники квалификационным требованиям, и при необходимости определить лиц, которым потребуется обучение.

В АНО ДПО «Юнитал-М» Вы можете найти подходящие программы обучения в области пожарной безопасности. Полный перечень наших программ Вы можете найти здесь.