Когда и как разрабатывается положение о работе с персоналом с приложением образца Положения

06.02.2023

Организация работы по охране труда

Одним из документов, который теперь стал обязательным для всех владельцев электроустановок, являются «Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденных приказом Минэнерго России от 22 сентября 2020 г. N 796.»

АВТОР СТАТЬИ:
	Эксперт в области электробезопастности
Минаков Д.В.

Содержание:

Правила работы с персоналом
Юридические лица
Итоги
Образец Положения

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ПРОГРАММЫ ПО ОБУЧЕНИЮ
	Общие вопросы охраны труда	от 4 000 ₽

	Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда	от 2 600 ₽

	Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках СОУТ и оценки ПР	от 2 600 ₽

ПРАВИЛА РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ

Об этом говорит пункт 39 раздела IV Правил по эксплуатации электроустановок (ПТЭЭП). Таким образом, работа с административно-техническим, оперативным, оперативно-ремонтным и ремонтным персоналом во всех организациях должна проводиться в соответствии с данными Правилами. А согласно пункту 7 Правил работы с персоналом, эта работа с персоналом должна проводиться в соответствии с порядком проведения работы с персоналом в организации, разработанным в каждой организации и утвержденным руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом организации. Это довольно объемный документ, включающий в себя требования к обучению, аттестации, проведению инструктажей по охране труда и пожарной безопасности и т.д.

Другое дело, нужна ли его разработка, если ваша электроустановка не требует для обслуживания большего количества персонала. В отношении владельцев электроустановок напряжением выше 0,4 кВ исключение сделано только для физических лиц, на которых данные правила не распространяются совсем.

ЮРИДИЧЕСКИЕ ЛИЦА

Что касается юридических лиц - владельцев электроустановок напряжением 0,4 кВ, то требования к ним особо оговариваются в пункте 11 Правил по работе с персоналом и с учетом пунктов 40–45 ПТЭЭП. В частности, Пункт 41 второй абзац: Обязанности должностных лиц потребителя по проведению работы с персоналом должны быть установлены организационно-распорядительным документом потребителя и указаны в должностных инструкциях и положениях о подразделениях (службах). Подразумевается, что Потребителям, владеющим электроустановками напряжением 0,4 кВ не требуется разрабатывать отдельный Порядок работы с персоналом, а достаточно назначить ответственных лиц и прописать необходимые требования в их должностных инструкциях.

Кроме того, я хотел бы обратить ваше внимание на третий абзац пункта 40, который звучит так: Присвоение и подтверждение группы по электробезопасности должны осуществляться в соответствии с Правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок и Правилами работы с персоналом. Для организаций (обособленных структурных подразделений), эксплуатирующих электроустановки напряжением до 1000 В, для присвоения (подтверждения) IV группы один из членов комиссии при проверке знаний должен иметь IV группу по электробезопасности.

То есть в комиссии по проверке знаний из трех человек, непосредственно участвующих в аттестации персонала, только один из них обязан иметь группу не ниже, чем у проверяемого работника.

ИТОГИ

Забегая вперед, скажу, что в Правила работы с персоналом будут внесены изменения. Приказ Министерства энергетики РФ от 30 ноября 2022 г. N 1271
"О внесении изменений в приказ Минэнерго России от 22 сентября 2020 г. N 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации" вступает в силу с 7 марта 2023 года. В частности, там меняется формулировка пункта 58, который устанавливает требования к составу комиссии по проверке знаний. После 7-го марта 2023 года во всех аттестационных комиссиях достаточно будет присутствие только одного члена комиссии с группой, не ниже, чем у проверяемого работника.