Штрафы за нарушение требований охраны труда
27.09.2024
Контролирующие органы и ответственность, ЗаконодательствоТребования охраны труда – это установленные государством правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Требования содержатся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, например, таких как Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда", Правила по охране труда в различных направлениях (строительстве, автомобильном транспорте, при работах на высоте и т.д.) и других.
Соблюдение установленных требований - обязанность не только работодателя, но и работника. За нарушение требований охраны труда работодателю и работнику может грозить ответственность.
Обеспечение безопасности и создание необходимых условий труда – прямая обязанность работодателя.
Рассмотрим более подробно, какая ответственность грозит работодателю в случае нарушения требований охраны труда.
| Согласно ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ нарушение государственных нормативных требований охраны труда влечет предупреждение или наложение административного штрафа | |
| за невыполнение обязанности по выдаче молока, других равноценных пищевых продуктов и лечебно-профилактического питания |
|
| необеспечение работодателем расследования и учета профессиональных заболеваний | |
В определенных случаях на работодателя может возлагаться административная ответственность в виде штрафа, например:
| Статья КоАП РФ | Нарушение | Субъект | Административный штраф |
| ч. 2 ст. 5.27.1. | Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение | должностное лицо | в размере от 5 000 до 10 000 рублей |
| на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица | |||
| юридическое лицо | в размере от 60 000 до 80 000 рублей | ||
| ч. 3 ст. 5.27.1. | Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний | должностное лицо | в размере от 15 000 до 25 000 рублей |
| на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица | |||
| юридическое лицо | в размере от 110 000 до 130 000 рублей | ||
| ч. 4 ст. 5.27.1. | Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты | должностное лицо | в размере от 20 000 до 30 000 рублей |
| на должностных лиц на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица | |||
| юридическое лицо | в размере от 130 000 до 150 000 рублей | ||
| ч. 57.1. | Повторное совершение вышеназванных административных правонарушений влечет наложение административного штрафа | должностное лицо | в размере от 30 000 до 40 000 рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3-х лет |
|
на должностных лиц на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица |
|||
| юридическое лицо | в размере от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. | ||
| ст. 15.34 | Сокрытие страхователем наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | граждане | в размере от 300 до 500 руб. |
| должностное лицо | в размере от 500 до 1000 руб. | ||
| юридическое лицо | в размере от 5000 до 10000 руб |
За нарушение организацией, проводившей СОУТ, установленного порядка ее проведения, предусмотрена следующая административная ответственность:
| Статья КоАП РФ | Нарушение | Субъект | Административный штраф |
| ч. 1 ст. 14.54. | нарушение организацией, проводившей специальную оценку условий труда, установленного порядка проведения специальной оценки условий труда | должностное лицо |
в размере от 20 000 до 30 000 рублей |
| юридическое лицо | в размере от 70 000 до 100 000 рублей | ||
| ч. 2 ст. 14.54. | повторное совершение административного правонарушения | должностное лицо | в размере от 40 000 до 50 000 рублей или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет |
| юридическое лицо | в размере от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток |
Если нарушение требований охраны труда, выразившееся в не проведении обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, повлекло причинение тяжкого вреда здоровью человека или его смерть, то лицо, на которое возложены обязанности по соблюдению нарушенных требований охраны труда, может быть привлечено к уголовной ответственности:
| Статья УК РФ | Нарушение | Санкция |
| ч. 1 ст. 143. | В случае причинения по неосторожности тяжкого вреда здоровью человека вследствие нарушения требований охраны труда | штраф в размере до 400 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев |
| либо обязательные работы на срок от 180 до 240 часов | ||
| либо исправительные работы на срок до 2 лет | ||
| либо принудительные работы на срок до одного года | ||
| либо лишение свободы на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового; | ||
| ч. 2 ст. 143 | Нарушение требований охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть человека | принудительные работы на срок до 4 лет |
| либо лишение свободы на срок до 4 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. | ||
| ч. 3 ст. 143 | Причинение смерти по неосторожности двум или более лицам в результате нарушения требований охраны труда | принудительные работы на срок до 5 лет |
| либо лишение свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3-х лет или без такового |
Обязанности работников в области охраны труда:
- соблюдать требования охраны труда;
- правильно использовать производственное оборудование, инструменты, сырье и материалы, применять технологию, а также следить за исправностью используемых оборудования и инструментов в пределах выполнения своей трудовой функции;
- использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
- проходить по направлению руководства медосмотры (как обязательные, так и внеочередные), следить за здоровьем, незамедлительно сообщать об ухудшениях, в том числе о проявлении признаков профессионального заболевания, острого отравления;
- проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда;
- незамедлительно сообщать о ситуациях с возможным риском для жизни и здоровья.
В случае несоблюдения требований охраны труда, причинения материального ущерба и т.д. работник в зависимости от совершенного нарушения может быть привлечен к дисциплинарной, материальной и уголовной ответственности, в редких случаях — к административной, если его можно признать должностным лицом.
Чтобы избежать штрафов в области охраны труда в АНО ДПО «Юнитал-М» Вы можете найти подходящие программы обучения по различным направлениям:
- Охрана труда;
- Специальная оценка условий труда;
- Оказание первой помощи;
- Работы на высоте;
- Работы в ОЗП.
Полный перечень наших программ Вы можете найти здесь.
