Опубликовано разъяснительное письмо о

Опубликовано разъяснительное письмо о "Профилактическом визите"

icon 13.04.2023
icon Новое в законодательстве, Управление персоналом

Информация Федеральной службы по труду и занятости от 7 апреля 2023 г.

Содержание:

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ПРОГРАММЫ ПО ОБУЧЕНИЮ

 

Рубрика: "Управление персоналом"

 

от 1 800 ₽

 
  Документационное обеспечение работы с персоналом  

от 15 000 ₽

 
  Управленческие навыки  

от 9 000 ₽

 

Что такое профилактический визит

Профвизит - один из важнейших профилактических инструментов взаимодействия между работодателем и гострудинспекцией, позволяющий снизить административную нагрузку на бизнес.

Зачем нужен профвизит

  • Понять с какими сложностями сталкивается работодатель
  • Выявить риски, которые сам работодатель еще не увидел
  • Помочь устранить выявленные проблемы
  • Предотвратить возникновение нарушений в будущем

Почему не надо бояться профвизита инспекции труда

  • Это не проверка
  • По итогам нет протоколов и штрафов

Может ли работодатель сам инициировать профвизит и как это сделать

Да, работодатель может сам инициировать такой профвизит в свою компанию, если у него возникли вопросы, связанные с соблюдением трудового законодательства. Для организации профвизита работодателю необходимо обратиться в инспекцию труда в своем регионе (https://rostrud.gov.ru/inspections/).

В 2022 году инспекторы труда провели около 120 тысяч профвизитов, в том числе каждый десятый по инициативе самого работодателя.