В АНО ДПО "Юнитал-М" Вы можете обучиться и пройти внеплановую проверку знаний требований охраны труда на основании требований Постановление Правительства РФ от 24.12.2021г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда".
Объем и порядок процедуры внеплановой проверки знаний требований охраны труда определяется стороной, инициирующей ее проведение.
Программа обучения в связи с ИЗМЕНЕНИЯМИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА от 01.09.2022г.
АНО ДПО "Юнитал-М" внесена в реестр аккредитованных организаций Минтруда России, оказывающих услуги в области охраны труда под регистрационным номером № 66 от 23.08.2010г., в связи с чем имеет право проводить обучение работодателей и работников вопросам охраны труда на территории Российской Федерации.
Кому необходимо обучение
Руководителям и специалистам организаций различных форм собственности в случае актуализации программ обучения:
- при вступлении в силу нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.
- при вводе в эксплуатацию нового вида оборудования, инструментов и приспособлений, введение новых технологических процессов, а также использование нового вида сырья и материалов, требующих дополнительных знаний по охране труда у работников;
- при изменении в эксплуатации оборудования, технологических процессов, использовании сырья и материалов, должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющих на безопасность труда.
- при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей).
- по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, а также работодателя при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда требованиям охраны труда, содержащимся в нормативных правовых актах;
Что вы получите
- Протокол проверки знаний требований требований охраны труда.
Важно знать!
1. Внеплановое обучение работников требованиям охраны труда должно быть организовано в течение 60 календарных дней, если иное не определено требованием должностных лиц федеральной инспекции труда.
2. Допуск работника без обучения по охране труда влечет привлечение к административной ответственности в виде штрафа на должностное лицо 15-25 тыс. рублей на юридическое лицо 110-130 тыс. рублей. (Ст. 5.27.1(часть 3) КоАП РФ).
3. Государственный инспектор труда имеет право выдавать предписания об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда (Ст. 357 ТК РФ).
