Обучение охране труда,
аттестация, лицензирование

Обучение по курсу "Изменения в трудовом законодательстве с 01.09.2022 г. Новый порядок обучения"

Код услуги: 371
Количество часов: 8
Вид документа:
Срок действия:  -
Стоимость курса:
2000 рублей
Вариант обучения:
Заказать консультацию Добавить в корзину

Вы можете пройти обучение по программе уже сегодня!

 

Подробная информация по телефону: 8 800 500 1107

  • Описание курса
  • Программа обучения
  • Получаемые документы

АНО ДПО «Юнитал-М» проводит обучение и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов по программе «Изменения в трудовом законодательстве с 01.09.2022г. Новый порядок обучения». Учебный центр "Юнитал-М" внесен в реестр аккредитованных организаций Минтруда России, оказывающих услуги в области охраны труда под регистрационным номером №66 от 23 августа 2010года, в связи с чем получил право проводить обучение работодателей и работников вопросам охраны труда на территории Российской Федерации.

Программа разработана в соответствии с нормами Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и с учетом требований, изложенных в Трудовом кодексе Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ), Постановлении Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда".

Кому необходимо обучение

  • руководителям и специалистам организаций различных форм собственности.

Что вы получите

Лица, освоившие программу обучения «Изменения в трудовом законодательстве с 01.09.2022г. Новый порядок обучения» и прошедшие проверку знаний требований охраны труда, получают протокол проверки знания требований охраны труда. Протокол проверки знания требований охраны труда работников может быть оформлен на бумажном носителе или в электронном виде и является свидетельством того, что работник прошел соответствующее обучение по охране труда.

Важно знать!

1. Допуск работника без обучения по охране труда влечет привлечение к административной ответственности в виде штрафа на должностное лицо 15-25 тыс. рублей на юридическое лицо 110-130 тыс. рублей. (Ст. 5.27.1 (часть 3) КоАП РФ).

2. Государственный инспектор труда имеет право выдавать предписание об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знаний требований охраны труда. (Ст.357 ТК РФ).

  • Изменения в нормативно-правовой базе по охране труда.
  • Новый порядок обучения и проверки знаний по охране труда.
  • Изменения в отраслевых документах по охране труда.

Важно:

Документ выдается с печатью организации и подписью генерального директора.

Документ имеет законную силу и принимается всеми соответствующими надзорными органами.

Как отправить заявку?
Через корзину:
  • Добавить курс в корзину
  • Заполнить форму заявки в корзине
  • Получить подтверждение заявки
Через форму заявки:
Почему клиенты выбирают нас:
  • Лицензия департамента образования № 039407
  • Обучаем очно и дистанционно
  • Работаем со всеми регионами России
  • Опыт успешной работы более 25 лет
Дистанционное обучение
Оцените удобство нашей платформы дистанционного обучения
Получить демо-доступ
Где взять номер оферты?
Номер оферты, вы можете посмотреть скачать на нашем сайте в разделе Цены, либо
запросить у нас, отправив письмо на электронную почту. А можете просто позвонить
по телефону, и мы вам все расскажем.
Какие документы вы выдаете по итогам обучения?
По итогам обучения вы получите полный комплект документов, обычно это: копия протокола (или выписка из протокола), удостоверение установленного образца (свидетельство или диплом).
Предусмотрена ли ответственность работодателя за не проведение СОУТ?
Да, за не проведение специальной оценки условий труда предусмотрена ответственность.
Более подробно вы можете прочитать в нашей статье Штрафы за нарушения охраны труда.