Обучение по курсу "Охрана труда для уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда"

В учебно-методическом центре "Юнитал-М" вы сможете пройти обучение по курсу "Охрана труда уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов" (требования  п.2.3.4. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 №1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний  требований охраны труда работников организаций"). Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Программа обучения разработана с учетом положений Примерной программы обучения по охране труда уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов (утв. Приказом Минтруда России № 153 от 21.06.2003 г.), в соответствии с требованиями действующего законодательства в области охраны труда.

АНО ДПО "Юнитал-М" внесена в реестр аккредитованных организаций Минтруда России, оказывающих услуги в области охраны труда под регистрационным номером  №66 от 23 августа 2010 года, в связи с чем получила право проводить обучение работодателей и работников вопросам охраны труда на территории Российской Федерации.

Кому необходимо обучение

Уполномоченным (доверенным) лицам по охране труда профессиональных союзов и иным уполномоченным работникам представительных органов.

Что вы получите

• Удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда.
• Выписку из протокола.

Программа обучения

• Основные положения трудового права.
• Требования охраны труда.
• Защита трудовых прав работников.
• Управление охраной труда в организации и проведение работ по охране труда.
• Взаимодействие государственных надзорно-контрольных органов,  уполномоченных по охране труда профессиональных союзов.
• Организация работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.
• Планирование мероприятий по охране труда при подготовке коллективных договоров и соглашений по охране труда.
• Организация административно-общественного контроля состояния охраны труда на производстве.
• Права работников на охрану труда.
• Гарантии охраны труда отдельным категориям работников.
• Опасные и вредные производственные факторы.
• Безопасность производства работ.
• Несчастные случаи на производстве, профессиональные заболевания.
• Организация первой помощи пострадавшим на производстве.

Важно знать!

1. Допуск работника без обучения по охране труда влечет привлечение к административной ответственности в виде штрафа на должностное лицо 15-25 тыс. рублей на юридическое лицо 110-130 тыс. рублей.  (Ст. 5.27.1(часть 3) КоАП РФ).

2. Государственный инспектор труда имеет право выдавать предписание об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке  обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знаний требований охраны труда. (Ст. 357 ТК  РФ).