Обучение охране труда,
аттестация, лицензирование

Обучение по курсу "Оценка персонала"

Код услуги: 612
Количество часов: 72
Вид документа:
Срок действия: 5 лет
Стоимость курса:
7000 рублей
Заказать консультацию Добавить в корзину

Дату начала курса вы можете уточнить по телефону +7 (495) 775-14-12.

  • Описание курса
  • Получаемые документы

В центре дополнительного профессионального образования "Юнитал-М" Вы можете пройти повышение квалификации по программе "Оценка персонала". Программа обучения разработана в соответствии с требованиями профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом", утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 октября 2015 г. № 691н.

Кому необходимо обучение

  • Специалист по кадровому делопроизводству
  • Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом
  • Специалист по документационному обеспечению персонала
  • Специалист по персоналу

Требования к квалификации

  • Среднее профессиональное образование, высшее образование.

Что вы получите:

  • Слушателям, успешно освоившим программу обучения, выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца, а также выписка из протокола.

Программа обучения

  • Общие положения.
  • Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права.
  • Источники обеспечения организации кадрами.
  • Технологии и методы определения профессиональных знаний, умений, компетенций.
  • Технологии и методы оценки личностных качеств и характеристик.
  • Организация и проведение оценки персонала. Порядок и технология проведения аттестации.
  • Основы психологии и социологии труда.
  • Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оценки персонала.
  • Нормы этики делового общения.
  • Основы архивного законодательства и нормативно-правовые акты.
  • Законодательство РФ о персональных данных.

Важно знать!

С 1 июля 2016 года работодатели обязаны применять профстандарты в части их требований к квалификации работников. Принимая на работу сотрудника, работодатель обязан проверить у него уровень образования. При необходимости, работодатель сам может направить сотрудника на соответствующее обучение, чтобы привести его квалификацию в соответствие с профстандартом.

Важно:

Документ выдается с печатью организации и подписью генерального директора.

Документ имеет законную силу и принимается всеми соответствующими надзорными органами.

Почему клиенты выбирают нас:
  • Лицензия департамента образования
  • Обучаем очно и дистанционно
  • Работаем со всеми регионами России
  • Опыт успешной работы более 20 лет
Как отправить заявку?
Через сайт:
  • Добавить курс в корзину
  • Заполнить форму заявки в корзине
  • Получить подтверждение заявки
По старинке:
Предусмотрена ли ответственность работодателя за не проведение СОУТ?
Да, за не проведение специальной оценки условий труда предусмотрена ответственность.
Более подробно вы можете прочитать в нашей статье Штрафы за нарушения охраны труда.
Как заключить с вами договор?
Для заключения разового договора Вам необходимо отправить нам заявку с указанием всей необходимой информации, на основании заявки мы подготовим вам договор и отправим вам на согласование. После того как вы подписываете его со своей стороны, его нужно привезти нам. Если вы хотите просто ознакомиться с договором – вы можете это сделать на нашем сайте в разделе Договоры.
Какие документы выдаются после окончания обучения?
После окончания обучения и оплаты счета мы предоставим вам следующие документы: акт выполненных работ, счет-фактуру (при необходимости), протокол (или выписку из протокола), удостоверение (свидетельство или диплом).