Главная / Обучение / Управление персоналом / Профессиональная переподготовка по программе "Управление персоналом"

Профессиональная переподготовка по программе "Управление персоналом"

Код услуги: 606

Количество часов: 300
Вид документа: Диплом
Срок действия: бессрочно

Стоимость курса:

7900 рублей

Начните дистанционное обучение по управлению персоналом уже сегодня!

Подробную информацию вы можете уточнить по телефону 8 800 500 1107.

Описание курса
Программа курса
Получаемые документы

В центре дополнительного профессионального образования "Юнитал-М" Вы можете пройти профессиональную переподготовку в области управления персоналом. Программа обучения разработана в соответствии с требованиями профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом", утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 октября 2015 г. № 691н.

Кому необходимо обучение

Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями;
Специалисты кадровых служб и учреждений занятости.

Что вы получите

Слушателям, успешно освоившим программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдается:

Диплом о профессиональной переподготовке по программе «Управление персоналом» установленного образца, удостоверяющий право (соответствие квалификации) осуществлять профессиональную деятельность в сфере управления персоналом.
Комплект нормативно-справочной информации (литературы) на электронном носителе.

Важно знать!

С 1 июля 2016 года работодатели обязаны применять профстандарты в части их требований к квалификации работников. Принимая на работу сотрудника, работодатель обязан проверить у него уровень образования. При необходимости, работодатель сам может направить сотрудника на соответствующее обучение, чтобы привести его квалификацию в соответствие с профстандартом.

Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права.
Основы технологии производства и деятельности организации.
Обеспечение персоналом. Поиск, привлечение. Подбор.
Ведение документации по работе с персоналом.
Оценка и аттестация персонала.
Развитие персонала. Обучение. Построение профессиональной карьеры.
Организация труда. Экономика труда. Оплата труда персонала.
Основы миграционного законодательства Российской Федерации. Привлечение и трудоустройств иностранных граждан и лиц без гражданства.
Основы налогового законодательства Российской Федерации.
Корпоративная социальная политика организации. Социальное партнерство.
Стратегическое управление персоналом организации. Система стратегического управления персоналом организации.
Система операционного управления персоналом. Работа с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала.
Основы психологии и конфликтологии делового этикета. Принципы, методы, технологии информирования и убеждения персонала.
Анализ работы службы. Внутренний аудит.
Стандартизация, унификация, автоматизация процессов управления персоналом.