Профессиональная переподготовка по программе "Управление персоналом"
Дату начала курса вы можете уточнить по телефону 8 800 500 1107.
- Описание курса
- Получаемые документы
Профессиональна переподготовка по программе: "Управление персоналом". В центре дополнительного профессионального образования "Юнитал-М" Вы можете пройти профессиональную переподготовку в области управления персоналом. Программа обучения разработана в соответствии с требованиями профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом", утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 октября 2015 г. № 691н.
Кому необходимо обучение:
- Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями;
- Специалисты кадровых служб и учреждений занятости.
Что вы получите
- Слушателям, успешно освоившим программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдается:
- Диплом о профессиональной переподготовке по программе «Управление персоналом» установленного образца, удостоверяющий право (соответствие квалификации) осуществлять профессиональную деятельность в сфере управления персоналом.
- Комплект нормативно-справочной информации (литературы) на электронном носителе.
Программа курса
- Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права.
- Основы технологии производства и деятельности организации.
- Обеспечение персоналом. Поиск, привлечение. Подбор.
- Ведение документации по работе с персоналом.
- Оценка и аттестация персонала.
- Развитие персонала. Обучение. Построение профессиональной карьеры.
- Организация труда. Экономика труда. Оплата труда персонала.
- Основы миграционного законодательства Российской Федерации. Привлечение и трудоустройств иностранных граждан и лиц без гражданства.
- Основы налогового законодательства Российской Федерации.
- Корпоративная социальная политика организации. Социальное партнерство.
- Стратегическое управление персоналом организации. Система стратегического управления персоналом организации.
- Система операционного управления персоналом. Работа с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала.
- Основы психологии и конфликтологии делового этикета. Принципы, методы, технологии информирования и убеждения персонала.
- Анализ работы службы. Внутренний аудит.
- Стандартизация, унификация, автоматизация процессов управления персоналом.
Важно знать!
С 1 июля 2016 года работодатели обязаны применять профстандарты в части их требований к квалификации работников. Принимая на работу сотрудника, работодатель обязан проверить у него уровень образования. При необходимости, работодатель сам может направить сотрудника на соответствующее обучение, чтобы привести его квалификацию в соответствие с профстандартом.
Важно:
Документ выдается с печатью организации и подписью генерального директора.
Документ имеет законную силу и принимается всеми соответствующими надзорными органами.
-
Опыт успешной работы более 20 лет
-
Обучаем очно и дистанционно
-
Преподаем на русском и английском языке
-
Лицензия департамента образования
- Добавить курс в корзину
- Заполнить форму заявки в корзине
- Получить подтверждение заявки
- Скачать форму заявки
- Заполнить форму и прислать нам на e-mail. Также прислать реквизиты компании.
Присылать сюда:
info@unitalm.ru
с учетом всех требований законодательства для составления полного перечня работ
с целью максимально эффективного выполнения контракта.
Предложение заключить гражданско-правовой договор в электронной форме в подсистеме ЕАИСТ Электронный магазин.
В каждой оферте прописано:
– наименование услуги;
– стоимость за единицу;
– срок действия оферты;
Также к каждой оферте прикреплен проект договора, уставные документы и необходимые разрешительные документы (лицензия, уведомление о включение в реестр, аккредитация).
