Обучение охране труда,
аттестация, лицензирование

Обучение по профессии "Стропальщик"

Код услуги: 407
Количество часов: от 40

Срок действия: 1 год
Стоимость курса:
от 2200 рублей
Тип организации:
Обучение:
Заказать консультацию Добавить в корзину

Дату начала ближайшего курса вы можете узнать по телефону 8 800 500 1107.

  • Описание курса
  • Получаемые документы

Профессиональное обучение по профессии "Стропальщик" для обслуживания подъемных сооружений (грузоподъемные краны всех типов; мостовые краны штабелеры; краны-трубоукладчики; краны-манипуляторы; строительные подъемники; подъемники (вышки), предназначенные для перемещения людей и др.) проводится  в соответствии с Приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 12.11.2013 г. № 533 пп. а, п. 26 "Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъёмные сооружения", на основании Постановления Правительства РФ от 25.10.2019 N 1365 "О подготовке и об аттестации в области промышленной безопасности, по вопросам безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в сфере электроэнергетики", а также требований квалификационной характеристики Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

Кому необходимо обучение

Рабочим, обслуживающим грузоподъемные краны всех типов: мостовые краны штабелеры; краны-трубоукладчики; краны-манипуляторы; строительные подъемники; подъемники (вышки), предназначенные для перемещения людей; грузовые электрические тележки, передвигающиеся по надземным рельсовым путям совместно с кабиной управления, электрические тали и др.

Что вы получите

По окончании теоретического и практического обучения проводится квалификационный экзамен. Лицам, успешно сдавшим квалификационный экзамен по ведению конкретных работ на объекте, на основании протокола квалификационной комиссии выдается свидетельство о профессии/должности "Стропальщик" с присвоением соответствующего разряда, а также удостоверение для допуска к работе по обслуживанию подъемных сооружений и выписка из протокола.

Программа обучения

  • Промышленная безопасность и охрана труда.
  • Основные сведения о подъемных сооружениях.
  • Грузозахватные приспособления и тара.
  • Производство работ.
  • Виды и способы строповки грузов.
  • Меры безопасности при производстве погрузочно-разгрузочных работ.
  • Меры безопасности при выполнении строительно-монтажных работ.
  • Меры безопасности при монтаже технологического оборудования.
  • Меры безопасности на строительстве (монтаже) магистральных трубопроводов.
  • Меры безопасности при производстве работ с применением подъемных сооружений вблизи ЛЭП.
  • Производственная (типовая) инструкция для стропальщиков по безопасному обслуживанию подъемных сооружений.

Важно знать!

При необходимости повышения разряда, работнику необходимо пройти курс повышения квалификации с присвоением соответствующего разряда.

Важно:

Документы выдаются с печатью организации и подписью генерального директора.

Документы имеют законную силу и принимаются всеми соответствующими надзорными органами.

Почему клиенты выбирают нас:
  • Лицензия департамента образования
  • Обучаем очно и дистанционно
  • Работаем со всеми регионами России
  • Опыт успешной работы более 20 лет
Как отправить заявку?
Через сайт:
  • Добавить курс в корзину
  • Заполнить форму заявки в корзине
  • Получить подтверждение заявки
По старинке:
Если срок действия АРМ еще не истек, нужно ли проводить внеплановую СОУТ?
Нет, если нет иных оснований.
Можете ли вы проводить специальную оценку условий труда?
Да, наша компания может проводить специальную оценку условий труда и имеет все необходимые для этого разрешительные документы.
Как часто проводится СОУТ?
Специальная оценка условий труда проводится не реже одного раза в пять лет.
Однако, нужно учитывать, что при введении в эксплуатацию новых рабочих мест,
изменении технологического процесса, изменении состава используемых материалов
и т.п. проводится внеплановая СОУТ. Также поводом для проведения внеплановой СОУТ
может послужить несчастный случай или профзаболевание, если причиной послужили
вредные или опасные условия труда, предписании инспектора ГИТ, а также мотивированное предложение выборных органов первичной профсоюзной организации.