В центре дополнительного профессионального образования «Юнитал-М» проводится профессиональная переподготовка по программе «Государственное и муниципальное управление». Актуальность программы связана с возрастающей ролью деятельности органов государственного и муниципального управления в обеспечении жизнедеятельности общества, эффективная работа которых невозможна без профессионального развития государственных служащих и повышения их профессионализма и компетентности.
Программа профессиональной переподготовки разработана с учетом Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 2.03.2007г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Указа Президента РФ от 21.02.2019г. N 68 "О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации".
Программа обучения реализуется в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и Приказом Министерства образования и науки РФ от 01.07.2013г. N 499 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам".
Кому необходимо обучение
Программа профессиональной переподготовки предназначена для государственных и муниципальных служащих федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, муниципальных органов власти, а также лиц, включенных в кадровый резерв.
Требования к квалификации
Наличие средне-профессионального и (или) высшего образования.
Что вы получите
Слушателям, успешно освоившим программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдается:
- Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца по программе "Государственное и муниципальное управление" с присвоением квалификации «специалист по государственному и муниципальному управлению».
Важно знать!
- Статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлены квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы: требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки.
- В Положении о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации (утв. Указом Президента РФ от 21.02.2019г. N 68 "О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации") установлено, что профессиональное развитие гражданских служащих включает в себя дополнительное профессиональное образование.
