Сестринское дело в педиатрии

В центре дополнительного профессионального образования "Юнитал-М" вы можете пройти повышение квалификации в области сестринского дела в педиатрии.

Целью обучения по предлагаемым программам является формирование специальных профессиональных знаний и компетенций в области ухода за детьми, включая новорожденных, и подростков.

Наш центр аккредитован на Портале НМО. После прохождения обучения по программам НМО вам будут начислены ЗЕТ в личном кабинете Портала.

Всю подробную информацию о курсах, формах и сроках обучения вы можете узнать у нашего менеджера по телефону: +7 (495) 780-14-12

Курсы читают опытные педагоги и эксперты отрасли

Обучаем очно и дистанционно

Доставка готовых документов почтой

Как проходит обучение

Учебный центр "Юнитал-М" предлагает два формата обучения:

  • очная форма (в аудиториях учебного центра или на территории заказчика);
  • дистанционная (независимо от места нахождения слушателя посредством использования информационно-телекоммуникационных технологий и сервисов).

Получаемые документы

Слушателям успешно освоившим программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдается в зависимости от пройденной программы обучения:

  • диплом о профессиональной переподготовке;
  • удостоверение о повышении квалификации;
  • удостоверение установленного образца;
  • свидетельство о присвоении профессии рабочего, должности служащего;
  • свидетельство о повышении квалификации или профессиональной переподготовке по профессии рабочего, должности служащего.
Отзывы наших клиентов

Выражаем благодарность Вам и всему коллективу АНО ДПО "Юнитал-М" за качественное обучение, которое Вы провели для наших сотрудников. Опыт и профессионализм Ваших сотрудников позволил не только на высоком уровне исполнить все пункты заключенного между нашими компаниями договора, но и быстро разрешать возникающие, в ходе работы, вопросы

Детская музыкальная школа им. Б.А. Чайковского

В процессе нашего сотрудничества УМЦ Юнитал-М подтвердил высокую степень профессионализма в области организации охраны труда на предприятии. Были предложены и внедрены адекватные решения в непростых условиях высокой текучести кадров и рассредоточенности объектов.

ООО «Русэнергострой»