Блог

Реабилитация или восстановительное лечение – система медицинских, психологических, педагогических, социально-экономических мероприятий, направленных на устранение или возможно более полную компенсацию ограничений жизнедеятельности, вызванных нарушением здоровья со стойким…

Промышленная безопасность и охрана труда тесно взаимосвязаны, так как обеспечивают сохранение здоровья и безопасности работников. Основная цель промышленной безопасности - предотвращение и/или минимизация последствий аварий на опасных производственных…

В данной мы рассмотрим отдельные проблемы, которые возникают при расследовании несчастных случаев на производстве. В Российской Федерации основополагающими документами при расследовании, учете, квалификации несчастных случаев на производстве являются Трудовой Кодекс РФ (далее – ТК РФ) ст. 227-231…

Все более широкое использование в системе управления охраной труда (СУОТ) - комплекса взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей (Ст.209 ТК РФ) получает бизнес-аналитика. Под…

Статья написана на основе материалов информационно-аналитической справки о состоянии условий труда, травматизма и профессиональных заболеваний в организациях электроэнергетики за 2013 год, изданной общероссийским отраслевым объединением работодателей электроэнергетики. Условия труда и производственный…

Инструктаж и обучение работников по охране труда являются неотъемлемой частью обеспечения их безопасности. Обязанность работодателя проводить инструктаж по охране труда закреплена в ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации. На данный момент существуют следующие виды…

Обратите ваше внимание, что с 8 июня 2014 года вступил в силу Приказ Минтруда России от 20.02.2014 N 103н, который внес изменения в следующие формы документов, необходимые для расследования и учета несчастных случаев на производстве (утверждённые постановлением Министерства труда и социального развития…

Пару слов о трудовом законодательстве В трудовом законодательстве РФ есть статья 212, которая начинается со слов: «Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: …..» и далее перечисляется все то, что необходимо выполнить…

С 1 января 2014 г. обязанностей у работодателя в сфере охраны труда прибавилось: необходимым стало создать систему управления охраной труда (СУОТ) и обеспечить ее непрерывную работу (статья 212 Трудового кодекса РФ, изменения введены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ). Если раньше…

Сравнительно недавно в оценке условий труда рабочих мест произошли довольно существенные изменения. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ введена новая процедура установления классов условий труда на рабочих местах – специальная оценка условий труда. Одним…